Miinimumpalk ehk alampalk
Miinimumpalk on väikseim lubatud bruto töötasu, mida tööandja tohib täistööajaga töötajale maksta (40 tundi nädalas). Kui töötaja töötab osalise koormusega, siis võib palka proportsionaalselt vähendada. Miinimupalka tõstetakse tavaliselt kord aastas, jaanuaris. TLS § 29 lg 5 ja 6
Töötasu alammäärad 2025
Miinimum kuupalk
- 886 eurot ühes kalendrikuus
- Kasv 8% võrreldes 2024. aastaga
Miinimum tunnitasu
- 5,31 eurot ühes töötunnis
- Kasv 8% võrreldes 2024. aastaga
Töötasu alammäärad algusega 1. jaanuar 2025 on kehtestatud vabariigi valitsuse määrusega 19.12.2024 nr 87.
Alampalga ajalugu
Miinimupalga kehtestamine
Miinimupalga otsustab Vabariigi Valitsus, kes kinnitab selle määruse või seadusega. Eestis välja kujunenud tava kohaselt lepivad riiklikus töötasu alammääras tegelikult kokku sotsiaalpartnerid – Eesti Ametiühingute Keskliit ja Eesti Tööandjate Keskliit. Valitsus on juhindunud sotsiaalpartnerite kokkuleppest ja kehtestanud töötasu alammääraks nende poolt kokkulepitu.
Miinimumpalga läbirääkimistel lähtutakse:
- majanduse olukorrast
- inflatsioonimäärast
- keskmisest palgast
- elatustaseme muutusest
- ja muudest sarnastest teguritest
Näide: miinimumpalga arvestus 2025
Kui töötaja on liitunud kogumispensioniga (2%) ning soovib oma töötasult maksimaalselt tulumaksuvaba miinimumi arvestada, siis 2025. aastal oleks täistööaja korral tema töötasu arvestus järgmine:
| Brutopalk | 886,00 € |
| Kogumispension | 17,72 € |
| Töötaja töötuskindlustusmakse | 14,18 € |
| Tulumaks | 44,02 € |
| Netopalk | 810,08 € |
Lisaks tasub tööandja riigile: | |
| Sotsiaalmaks | 292,38 € |
| Tööandja töötuskindlustusmakse | 7,09 € |
Kogukulu tööandjale: | |
| Brutopalk | 886,00 € |
| Sotsiaalmaks | 292,38 € |
| Tööandja töötuskindlustusmakse | 7,09 € |
| Kokku | 1185,47 € |
Alampalga statistika
Alampalga kasv on olnud euro tulekust saati keskmiselt 8,7% aastas.
| Aasta | Kuupalk | Tunnipalk | Kasv |
|---|---|---|---|
| 2011 | 278 € | 1,73 € | 0% |
| 2012 | 290 € | 1,80 € | 4.3% |
| 2013 | 320 € | 1,90 € | 10.3% |
| 2014 | 355 € | 2,13 € | 10.9% |
| 2015 | 390 € | 2,34 € | 9.9% |
| 2016 | 430 € | 2,54 € | 10.3% |
| 2017 | 470 € | 2,78 € | 9.3% |
| 2018 | 500 € | 2,97 € | 6.4% |
| 2019 | 540 € | 3,20 € | 8% |
| 2020 | 584 € | 3,48 € | 8.1% |
| 2021 | 584 € | 3,48 € | 0% |
| 2022 | 654 € | 3,86 € | 12% |
| 2023 | 725 € | 4,30 € | 10.9% |
| 2024 | 820 € | 4,86 € | 13.1% |
| 2025 | 886 € | 5,31 € | 8% |