Miinimumpalk ehk alampalk
Miinimumpalk on väikseim lubatud bruto töötasu, mida tööandja tohib täistööajaga töötajale maksta (40 tundi nädalas). Kui töötaja töötab osalise koormusega, siis võib palka proportsionaalselt vähendada. Miinimupalka tõstetakse tavaliselt kord aastas, jaanuaris. TLS § 29 lg 5 ja 6
Töötasu alammäärad 2026
Miinimum kuupalk
- 886 eurot ühes kalendrikuus (jaanuar – märts)
- 946 eurot ühes kalendrikuus (alates aprillist)
- Kasv 6,8% võrreldes 2025. aastaga
Miinimum tunnitasu
- 5,31 eurot ühes töötunnis (jaanuar – märts)
- 5,63 eurot ühes töötunnis (alates aprillist)
- Kasv 6,8% võrreldes 2025. aastaga
Alampalga ajalugu
* 2026 – alates aprillist
Miinimupalga kehtestamine
Miinimupalga otsustab Vabariigi Valitsus, kes kinnitab selle määruse või seadusega. Eestis välja kujunenud tava kohaselt lepivad riiklikus töötasu alammääras tegelikult kokku sotsiaalpartnerid – Eesti Ametiühingute Keskliit ja Eesti Tööandjate Keskliit. Valitsus on juhindunud sotsiaalpartnerite kokkuleppest ja kehtestanud töötasu alammääraks nende poolt kokkulepitu.
Miinimumpalga läbirääkimistel lähtutakse:
- majanduse olukorrast
- inflatsioonimäärast
- keskmisest palgast
- elatustaseme muutusest
- ja muudest sarnastest teguritest
Alampalga statistika
Alampalga kasv on olnud euro tulekust saati keskmiselt 8,7% aastas.
| Aasta | Kuupalk | Tunnipalk | Kasv |
|---|---|---|---|
| 2011 | 278 € | 1,73 € | 0% |
| 2012 | 290 € | 1,80 € | 4.3% |
| 2013 | 320 € | 1,90 € | 10.3% |
| 2014 | 355 € | 2,13 € | 10.9% |
| 2015 | 390 € | 2,34 € | 9.9% |
| 2016 | 430 € | 2,54 € | 10.3% |
| 2017 | 470 € | 2,78 € | 9.3% |
| 2018 | 500 € | 2,97 € | 6.4% |
| 2019 | 540 € | 3,20 € | 8% |
| 2020 | 584 € | 3,48 € | 8.1% |
| 2021 | 584 € | 3,48 € | 0% |
| 2022 | 654 € | 3,86 € | 12% |
| 2023 | 725 € | 4,30 € | 10.9% |
| 2024 | 820 € | 4,86 € | 13.1% |
| 2025 | 886 € | 5,31 € | 8% |
| 2026* | 946 € | 5,63 € | 6.8% |
* 2026 – alates aprillist